Contact Info
Lokasi

Jl. Soga No. 46 Tahunan, Kec. Umbulharjo, Daerah Istimewa Yogyakarta 55167

[email protected] +62 813-2930-8729

Level Up Career #5: Mentoring Program

By Kemas Ahmad Adnan

Ada banyak sekali cara agar seseorang meningkatkan karir yang sudah dia miliki. Jika aspirasi karirnya adalah mendapatkan jabatan atau posisi lebih tinggi, maka meningkatkan prestasi dan dampak kepada perusahaannya adalah cara yang efektif untuk dilakukan.

Jika seseorang ingin meningkatkan kemampuannya sehingga dapat menaikan level kesulitan proyek yang dimulai, apa yang biasanya mereka lakukan?

Normalnya, orang tersebut akan mencoba mengikuti lebih banyak proyek kerja, terutama yang mendorong mereka untuk mengeluarkan kemampuan terbaik guna menyelesaikan masalah yang ada. Selain itu, ada juga yang belajar kembali lewat studi luar negeri dengan tujuan meningkatkan keterampilan akademis dan menambah relasi.

Salah satu cara selain 2 diatas yang kadang diabaikan dan diremehkan, namun sama pentingnya karena efektif dan mewakili 2 taktik level up career sebelumnya, networking dan personal branding, adalah mentoring program.

Mentoring Program itu apa?

Mentoring Program atau program mentoring adalah hubungan yang dijalin antara seorang mentor; senior atau individu berpengalaman di bidangnya, dengan mentee; junior atau individu yang baru masuk/belum berpengalaman di bidangnya, bertujuan untuk memberikan arahan dan panduan menyiapkan karir, menyelesaikan masalah, mendapatkan kemampuan tertentu, dan meningkatkan produktivitas kerja yang diinginkan.

Mentoring Program biasanya adalah program yang diinisiasi suatu perusahaan untuk batch fresh graduate yang ada. Tujuannya selain untuk memangkas biaya pengembangan sumber daya manusia, juga dilakukan karena efektivitas program tersebut menyiapkan pekerja yang kompeten, adaptif, dan berdampak.

Sebagai mahasiswa IT yang saat ini sedang berkuliah atau sudah mulai aktif bekerja, baik di perusahaan ataupun proyek, kalian pasti sudah sadar adanya gap antara kemampuan dan pengetahuan yang kalian miliki dengan kebutuhan yang ada di pasar kerja. Salah satu cara mengurangi gap dan meningkatkan adaptabilitas kalian adalah dengan menemukan mentor terpercaya yang bisa mengarahkan kalian untuk mempersiapkan diri.

Mentor juga dapat menjadi media untuk melatih kemampuan kalian coding lewat feedback yang diberikan dan case study yang sering terjadi di dunia kerja.

    1. Program Mentoring Korporat:

        • Banyak perusahaan besar menawarkan program mentoring internal di mana karyawan yang lebih berpengalaman (mentor) membimbing karyawan yang kurang berpengalaman (mentee) dalam mengembangkan keterampilan dan karier mereka.

        • Program ini biasanya mencakup pertemuan reguler antara mentor dan mentee, pembahasan tujuan karier, pembelajaran berbasis proyek, dan umpan balik konstruktif.

    2. Program Mentoring Akademik:
        • Banyak institusi pendidikan menawarkan program mentoring untuk siswa, baik di tingkat sekolah menengah, perguruan tinggi, maupun pascasarjana.

        • Program ini dapat melibatkan dosen atau staf akademik yang membimbing siswa dalam pengembangan keterampilan akademik, penelitian, atau orientasi karier.

    3. Program Mentoring Komunitas:
        • Ada juga program mentoring yang diselenggarakan oleh organisasi nirlaba atau komunitas lokal untuk membantu individu dalam mencapai tujuan pribadi atau profesional mereka.

        • Program ini dapat fokus pada berbagai bidang, seperti kewirausahaan, pendidikan, kesehatan, atau pengembangan karier.

    4. Program Mentoring Berbasis Industri:
        • Beberapa industri atau sektor tertentu memiliki program mentoring yang ditujukan untuk membantu profesional yang baru memasuki industri tersebut atau yang ingin berpindah ke bidang yang berbeda.

        • Program ini dapat menyediakan mentor yang berpengalaman dalam industri tersebut untuk memberikan nasihat, pengalaman, dan dukungan kepada peserta program.

    5. Program Mentoring Online:
        • Ada platform online yang menyediakan program mentoring virtual di mana individu dapat terhubung dengan mentor dari berbagai belahan dunia.

        • Program-program ini seringkali menyediakan fleksibilitas waktu dan akses yang lebih luas terhadap berbagai macam mentor yang memiliki pengalaman dan keahlian yang berbeda.

Nah itu dia penjelasan singkat apa dan bagaimana bentuk dari mentoring program yang ada di dunia kerja IT sebagai salah satu cara level up karir Sobat Coding. Dalam dunia profesional, mentoring program dapat membantu kalian belajar dan beradaptasi lebih cepat sehingga dapat meningkatkan peluang kalian menjadi ahli IT yang dipercaya oleh perusahaan.

Semoga bermanfaat dan tetap semangat ya, let’s connect and grow!

Post a Comment